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阳光头条丨建快速反应机制 | 我院开展医护人员

为提升我院医护人员应对突发紧急情况的能力,加强医护人员对急救知识的掌握,建立健全我院应对紧急突发情况的快速反应机制,我院近期开展了医护人员的急救知识培训考核。活动由朴南春院长院长全面统筹,护理部主任陈小红负责本次活动的主持,护理部总监陈凤山主任负责记录考核。


 

下午3时,活动开始,陈凤山主任针对此次活动致辞。她指出,定期开展处理院内突发紧急情况的培训考核,促进医护人员进一步掌握急救知识,是为了在实际中更高效地救助病人,提升病人对医院满意度。只有在不断的培训学习中精益求精,我们才能更好地处理突发紧急情况。

 

陈主任致辞结束,对医护人员的考核正式开始。考核现场由三位护士组成一支急救小组,从发现患者到确定病情、急救过程中的静脉注射急救车设备及心电监护的使用操作,最后到患者的抢救完成。整个急救流程有条不紊,急救人员严格按照医护人员急救规范进行操作。 
 

   

陈凤山主任在一旁对每个参与培训的医护人员现场表现进行打分,在考核中指出急救过程中需要重点注意的环节,并亲自下场演练示范急救的操作,对其中涉及的专业知识进行讲解。

 

考核结束后,陈凤山主任对参训人员的表现进行了现场点评,表扬了参训人员在急救考核中能够做到迅速反应,有效救治,指出了急救中需要改进的地方,同时她也勉励参训的急救人员在以后工作中要不断提升专业知识和技能

珠海阳光医院作为一家专业的男科医院为积极应对突发的医疗救助事件,全体医护人员不断学习,在实践中不断提升紧急医疗救助的水平。我院结合实际情况详细制定了《医院救护车急救技能培训组织体系及实施方案》,将急诊急救物品的使用进行理论和实际操作考核常规化。

 

通过观摩培训考核,珠海阳光医院的院领导表示在今后要不断加强紧急医疗救助小组的培训,不断总结经验,提高认识,熟练掌握紧急医疗救助的知识与技能,在以后的工作中不断进步。

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